インタビュー（取材）記事を外注する際の費用相場｜依頼先別の単価や制作フローについて解説。

インタビュー記事を制作したいけど、費用感がわからず外注先選びに悩んでいる…」そんな担当者の方も多いのではないでしょうか？

この記事では、インタビュー記事の外注費用相場を、依頼先別に詳しく解説します。さらに、費用を抑えつつ高品質な記事を作成するための発注先選びのポイントや、SEO効果を高めるための施策、インタビュー記事作成の流れまで網羅しています。

この記事を読めば、あなたの予算と目的に合った最適な依頼先を見つけ、効果的なインタビュー記事を制作できるようになるでしょう。

具体的には、以下の内容を解説します。

ぜひ最後まで読み進め、インタビュー記事制作を成功させるためのヒントを見つけてください。

インタビュー記事の費用相場

インタビュー記事の制作費用は、依頼先によって大きく異なります。

主な依頼先別の費用相場は以下の通りです。

▼記事制作依頼先と1記事あたりの費用相場

相場①｜クラウドソーシング型サイト

クラウドソーシング型サイトにインタビュー記事作成を依頼した場合の費用相場は、文字単価0.5円～5円程度が一般的です。1記事2,000文字で計算すると、1,000円～10,000円程度となります。

ただし、クラウドソーシング型サイトでは、経験豊富なライターから駆け出しのライターまで様々なスキルレベルのライターが登録しているため、費用相場も幅広くなります。

高品質な記事を求める場合は、実績や評価の高いライターを選ぶようにしましょう。

また、クラウドソーシング型サイトで依頼する場合に、インタビューのセッティングや記事の構成などを自分で行う必要がある場合があります。その点を踏まえて依頼先を選び、費用やサービス内容を比較検討しましょう。

相場②｜マーケティング支援会社

マーケティング支援会社にインタビュー記事の作成を依頼した場合、費用相場は1記事あたり5万円〜10万円程度が一般的です。

マーケティング支援会社は、以下のような幅広いサービスを提供しています。

そのため、費用は高めになりますが、マーケティングの専門知識やノウハウを活かした質の高い記事を作成することができます。

また、マーケティング支援会社によっては、インタビュー記事の公開後の効果測定や分析なども行っているため、費用対効果の高い施策を実施したい場合におすすめ。

相場③｜個人ライター

個人ライターとの繋がりがあれば、直接依頼することも選択の一つでしょう。

費用相場的には、文字数によるものの5000円から3万円ほどと、比較的依頼しやすい価格帯です。やり取りもスムーズになり、依頼企業への理解もやりながら深めていけます。

ただ、決して単価が高くない分、専属で依頼するのは難しいところも。定期案件を依頼するなどお互いに負担にならない範囲で良好な関係を築きたいところです。

相場④｜記事制作代行会社

記事制作代行会社にインタビュー記事の作成を依頼した場合、費用相場は1記事あたり2万円～5万円程度が一般的です。

記事制作代行会社は、ライターを抱えていて、インタビューから記事作成まで一括して請け負うことができます。そのため、クラウドソーシングと比較すると費用は高くなりますが、記事のクオリティや納期管理などの面で安心感があります。

また、記事制作代行会社によっては、SEO対策や写真撮影などのオプションサービスも提供しているため、予算やニーズに合わせて柔軟に対応が可能です。

相場⑤｜ライターエージェント

ライターエージェントにインタビュー記事の作成を依頼した場合、ライターのスキル等にもよりますが、費用相場は1記事あたり1,5000円程度になります。

ライターエージェントは、様々な分野の専門ライターを抱えていて、クライアントのニーズに合わせて最適なライターを紹介してくれます。そのため、専門性の高い記事や、特定のターゲット層に向けた記事を作成したい場合におすすめです。

ライターエージェントの活用メリットとしては、優秀な人材をエージェント側から割り当ててもらう事で、採用コストを下げる事ができます。また、優秀な人材による記事作成により、品質管理に当てるコストも削減する事ができます。

番外編｜取材現場での良いライター（＆悪いライター）振る舞いとは？

取材現場でのライターの姿勢は、記事の質を大きく左右します。

良いライターは、事前準備を十分すぎるくらいに行える人です。

取材依頼書の提出を通して、取材対象者に”取材のイメージ”を持たせ、不安に感じることや現場で起こり得るトラブルは極力無くし、相手に寄り添う努力を徹底的にします。

また、現場では丁寧な言葉遣いや、相手への配慮を持った行動ができます。

話し方・言葉遣いは、相手の年齢や性別、経歴に関わらず、丁寧に行います。

「親しみやすさ」は、相手の心を開く武器になりえますが、時に失礼な態度にうつることも。相手を見極めた対応できる記者であるかをみてみましょう。

筆者自身が現場でいつも意識するのは、「うなずき（笑顔、リアクション）」と「目線」です。相手への興味を示す「聞く姿勢」が相手の気持ちや話を大いに盛り上げます。

そして、自身もその場を楽しめるのかも大切です。楽しんでいる様子は、話している人に伝わります。

反対に、無表情や暗い様子、話していることへの反応がない姿勢では気持ちよくお話もできません。

相手を見極めつつ、とにかく話しやすい雰囲気作りができるか。記者の良し悪しは、取材前の何気ないやり取りからも見えてきます。

初めて依頼するライターであれば、取材日前にコミュニケーションを図れる場を設けることも良いでしょう。

「現場力」で判断するのか、普段の人間力を見るのか。ライターを選定する「基準」を設けて、社内で共有しておくと良いでしょう。

インタビュー記事制作にかかる費用の内訳

この記事では、インタビュー記事制作にかかる費用の内訳として2項目をご紹介します。

費用項目	費用相場
取材費	リモート取材: 2,000円〜30,000円現地取材: 10,000円〜50,000円（移動費用にて変動する）
記事制作費	ライターに直接依頼: 10,000円〜50,000円制作代行会社: 30,000円〜100,000円
写真撮影費	半日の作業: 40,000円〜80,000円
先方への謝礼	一般的に5,000円〜10,000円程度専門性が高い場合は40,000前後

H3 費目①｜取材費

取材費は、取材の形式によって費用が前後します。

取材のやり方は大きく分けて2つ、「対面型」か「オンライン型」かに分かれます。

対面での取材には、移動による移動費・交通費が発生します。取材者が何人で来るのかによっても変動があります。

また、撮影が絡む場合には事前の打合せやロケハンにも費用がかかることがあります。

オンラインでのやり取りが当たり前となったことは、取材費を抑える上でも有効な手段となったといえるでしょう。

取材者側にとっても遠方の相手への取材が容易となり、移動という時間がなくなったことでより多くの取材をこなせるようになりました。

費用を考えることも大事ですが、お互いがどのやり方が話しやすく、良い記事を作る上でどういうやり方が良いのか、という視点で考えると良いでしょう。

費目②｜記事執筆費

インタビュー記事の執筆費用は、文字数、取材対象、方法、納期、ライタースキル、オプション等により変動します。

クラウドソーシング型サイトなどの個人ライターへの依頼は費用が抑えられ、柔軟な対応が期待できますが、ライターの経験値によっては品質にばらつきが出る可能性があります。

一方、代行会社への依頼では品質が安定し、サポート体制も充実しています。

しかし、品質が担保される分、費用は高くなる傾向があります。

個人ライターか代行会社かは、費用、品質、柔軟性などを比較検討し、ニーズに合わせて選びましょう。

費目③｜撮影費

撮影費は、カメラマンの費用や交通費、撮影場所代、写真編集費などが含まれます。

カメラマンのスキルや撮影時間、場所などによって変動し、数万円程度かかる場合もあります。

インタビュー対象者が自分で撮影した写真を使用したり、フリー素材を使用することも可能です。
予算が限られている場合は、これらの方法も検討しましょう。

 番外編｜見積もりの詳細は？

取材・記事執筆・撮影の各項目で各見積もりが出される中で、「備考欄」に目を向けると別な項目が盛り込まれている場合があります。

例えば、ディレクション費、企画編集費といった項目です。他には記事やページ構成における「修正回数」に「修正回数は3回まで。それ以上の場合は・・・」と制限をつける場合もあります。

筆者も見積もりを出す立場ではありますが、提示した金額にどこまでの作業を含めるかは、事前のヒアリングで確認するようにしています。

極力防ぎたいのが、過程の中でサービスが増えてしまうこと。例えば、予定文字数から大幅に増える、簡易的でも撮影が発生するなどです。

追加費用が発生すれば良いですが、予算内で求められ、その結果、金額以上のサービスが増えてしまっては元も子もありません。

提示された費用で、どこまでの仕事をしているか。初めてのライターさんとのやりとりする場合は、細かなところまで確認しておくと、後々のトラブルを防げます。

お互いが気持ちの良い仕事となるように対策したいところです。

インタビュー～記事制作の流れ・費用

STEP①｜目的・テーマ設定

インタビュー記事制作の目的を明確にします。

まず、誰に向けて発信する記事にするのか、「ターゲット」を決定します。

SEOを意識するのであれば、キーワードを設定します。検索する人に向けて「どんなキーワードで読ませる記事にするのか」。

キーワードをタイトル・テーマへ盛り込むことはもちろん、キーワードを意識した構成にするために、忘れずに設定したいところです。

そして、ターゲットをさらに細分化する「ペルソナ」を設定します。”架空の読者像”を描くことで、良質なインタビュー記事の作成が可能となります。

目的・テーマを明確にすることで、誰にインタビューし、何を質問するかがはっきりとします。取材対象者の選定がより具体的になり、チームで取材する場合にも方向性が決まるため、進んでいく道筋が鮮明になります。

STEP②｜取材対象者選定

決定した目的・テーマに沿って、読者が求める情報を提供してくれる取材対象者を選定していきます。

記事における、E-E-A-T（Experience（経験）、Expertise（専門性）Authoritativeness（権威性）Trustworthy（信頼性）)は、Googleの高い評価を得るためにも重要な要素です。

取材対象者を選定する際には、その方の専門性や知識、経歴、外部への影響力や発信力、読者像に見合うかなどを加味して決定していきましょう。

「誰にするか」によっては、インタビュー記事の拡散にもつながります。

ネームバリューがある、SNSでのフォロワー数が多いこともポイントにはなりますが、多くの人に読んでもらうためにはどんな施策が良いかも合わせて検討していきたいところです。

STEP③｜質問事項作成

インタビューでの質問事項を作成します。

取材対象者によっては、事前に質問事項を求められる場合があります。慣れていない方も同様で、取材当日への準備と心構えとしてこちらから渡しておくと良いでしょう。

質問事項としては次の要素を組み込みましょう

・「目的・テーマ」
取材対象者に明確に伝えること。そしてそれに伴う回答を引き出せる質問を用意します。

・「明確」

具体的な表現や数字データを用いることで説得力が増します。専門的な記事作成においては事前に確認しておくことも、重要となります。

・「人間性」

取材対象者の人となりや人としての魅力にも触れたいところです。知識や専門性だけではなく、親しみやすさのある記事は読者を引き込みます。

・「問題解決」

読者が疑問や課題を解決できることが、記事作成における一つのゴールです。設定したキーワードをもとに、問題解決へと導く”質問力”が必要となります。

しっかりと段取りをすることで、取材対象者も落ち着いてインタビューに臨むことができます。

より深掘りしたお話ができるのも、現場の落ち着きがあってこそ。

最善の環境作りのためにも質問事項の整理が鍵を握ります。

STEP④｜スケジュール調整・アポイント

取材対象者とインタビュー日についてを調整します。

できる限り取材対象者の都合を考慮しつつ、自らの予定と照らし合わせて確定していきます。

対面で行う場合には、取材場所との兼ね合いや天候なども検討する必要があります。

可能であれば、予備日を設けておくと安心できます。

オンラインの場合は、ZOOMやGoogleミートなど、どのツールを使用するかを確認します。いくつか選択肢をもっておくと、相手に合わせて対応できます。

またスムーズな進行のために相手の通信環境を確認しておくと良いでしょう。少なくとも、こちらは通信の妨げにならない状況で臨みたいところです。

STEP⑤｜ロケハン

対面でのインタビューの場合には、インタビュー日に先立ちロケハンを行う必要もあります。

特に撮影が絡む場合には、事前に確認をしておくことで必要な機材も変わります。

インタビューでの画角はどうか、太陽の光が時間によってどうさしてくるのか、周囲の音がインタビューに影響するか、などロケハンによってあらゆる想定ができれば、当日の臨み方が変わります。

当日に行える部分もありますが、念には念を入れて損はないでしょう。

STEP⑥｜取材・インタビュー実施

事前に作成した質問事項、ロケハンで得た情報をもとに、最善の環境を整えてインタビューを始めます。

インタビュー中はメモをとりながら聞きます。真剣に話しを聞く姿勢や明るい表情、お話への頷きなどにより、話し手の気分は大きく変わります。

質問事項の質問だけではなく、気付いたところや疑問・質問は積極的に深掘りして質問をしていきましょう。

全ての言葉をメモできるわけではないので、録音や動画撮影でも記録を残しましょう。最近では録音した音声の文字起こし機能の精度が格段に向上しています。

うまく活用しながら精度の高い記事を仕上げていきましょう。

STEP⑦｜写真撮影（必要に応じて）

記事内に掲載する写真を撮影します。撮影前には、撮影許可をとることも忘れずに行いましょう。

写真は、記事全体の魅力を引き上げる上でも重要な要素です。

ビジュアルの印象が「読んでみよう！」という欲に繋がります。綺麗で印象的な写真は、記事を読んだ後の記憶にも定着します。

最近では、スマートフォンの撮影性能が向上しており、誰でも綺麗な写真を撮ることができます。場合によっては十分に事足りるかもしれません。

しかし、可能であればプロカメラマンに依頼することをおすすめします。

構図やどんな背景にするかなど、プロならではの視点と技術があります。取材対象者の気分も上がることでしょう。必要に応じては依頼も検討しましょう。

インタビュー記事制作の工数・費用

STEP①｜文字起こし

インタビュー後は、メモや録音・録画をもとに文字に起こします。

これまではレコーダーで録音した音声を地道に聞きながら、文字を起こす作業が行われていました。

しかし、現在はスマートフォンの内蔵アプリでも録音と文字起こしを行えるものもあり、この作業にかかる時間も大幅に減少しました。

精度が高くなったとはいえ、漢字の誤字や同音異義語での変換もあるため、チェックしながらまずは文字を通じてインタビューを振り返り、次の「構成」を組み立てていきます。

STEP②｜構成案作成

文字起こししたインタビュー内容をもとにして、記事の構成案を制作していきます。

テーマを元に「タイトル」（大見出し）を決定し、リード文、各中見出し・小見出しを決めます。その際に、設定したキーワードを組み込むことも忘れずに行いましょう。

タイトルと各見出しは読者の読みたい欲を引き出します。

あらかじめ設定したペルソナで読者を想像し、興味を引くワード・フレーズを盛り込みましょう。

このタイトル・見出しが、読者が読んでくれるかどうかを決める、と言っても過言ではありません。

写真の配置も大事な要素。文章に合わせて、適材な写真を選びましょう。

STEP③｜記事執筆

構成案ができたら、文字起こしを元に文章を制作します。

取材対象者の”言葉”を大事にしつつ、補足を入れながらわかりやすい記事作りを目指します。

重要なワードには強調（文字の大きさ、太字や色つけするなど）を入れ、伝えたい言葉が伝わるような表現・工夫も入れたいところです。

STEP④｜校正・修正

記事を執筆したら、書いた文章を振り返り、誤字脱字、使った言葉の表現に誤りがないかを確認します。

一度冷静に見返すことで、文章の組み立てに違和感が見えてきます。

パソコンで見るのか、スマホで見るのか、印刷した紙で見るのか、確認する環境によっても見え方が異なります。見る時間や精神状態によっても変わります。

また、校正は第三者に見てもらうことも効果的です。客観的な視点で自分では気づかないミスや違和感を指摘してもらえます。

校正→修正→校正・・を繰り返して、精度の高い記事に仕上げていきます。

STEP⑤｜写真選定・編集（必要に応じて）

撮影した写真を、どこに配置するかも検討していきましょう。

基本的には、文章の内容を考慮した配置にすると良いでしょう。取材対象者の魅力が伝わる写真であれば、尚良しです。

文字だけではなく写真があることで、インタビュー時の様子が伝わり、ビジュアルとしても見栄えとしても見やすくなります。

インタビュー記事のSEOへの影響

インタビュー記事は、SEO（検索エンジン最適化）にも良い影響を与える可能性があります。ここでは、インタビュー記事がSEOに与える影響について、以下の三例を紹介します。

ただし、インタビュー記事が必ずしもSEOに効果的であるとは限りません。記事の質やキーワード選定、被リンク獲得のための施策など、様々な要素が影響します。SEO効果を高めるためには、専門家への相談やSEO対策ツールの活用も検討しましょう。

影響①｜キーワード次第でインタビュー記事は有効

インタビュー記事は、SEOにおいても有効なコンテンツとなり得ます。

特に、ニッチなキーワードや専門性の高いキーワードで検索上位を狙う場合、インタビュー記事は効果を発揮します。

例えば、特定の業界の専門家や著名人にインタビューを行い、その内容を記事にすることで、そのキーワードで検索するユーザーにとって有益な情報を提供できます。

これにより、検索エンジンからの評価も高まり、検索結果の上位表示に繋がりやすくなります。

影響②｜インタビュー施策で被リンク獲得できる可能性あり

インタビュー記事は、他のWebサイトやブログから引用されたり、SNSでシェアされたりすることで、被リンクを獲得できる可能性があります。

被リンクとは、他のWebサイトから自分のWebサイトへのリンクのことです。被リンクは、SEOにおいて重要な評価指標の一つであり、被リンクの数が多いほど、検索エンジンからの評価が高まります。

インタビュー記事は、独自性や専門性が高い情報を含むことが多いため、他のWebサイトから引用される可能性が高く、結果として被リンクを獲得しやすくなります。

影響③｜インタビューで得た情報を他のSEO記事に盛り込む事で独自性UP

インタビューで得た情報は、他のSEO記事に盛り込むことで、記事の独自性や信頼性を高めることができます。

インタビューを通して得られる情報は、専門家の意見や体験談など、他のWebサイトでは得られない貴重な情報であることが多いです。

これらの情報を他のSEO記事に盛り込むことで、記事のオリジナリティを高め、読者にとってより有益な情報提供が可能になります。

また、インタビュー記事で得た情報を引用することで、記事の信頼性も向上します。

これは、検索エンジンからの評価を高めるだけでなく、読者からの信頼感を得ることにも繋がります。

インタビュー記事はどこに発注するのが良い？

インタビュー記事の発注先は、社内のリソース状況や求める記事の品質などによって適切な選択肢が変わってきます。自社の状況に合わせた依頼先を選びましょう。

ケース	相性の良い企業
社内に経験者がいる場合	ライターエージェント
社内に経験者がいない場合	記事制作代行会社/マーケ支援会社
社内に凄腕の経験者がいる場合	クラウドソーシング型サイト

経験者がいる場合｜ライターエージェント

社内にインタビュー記事作成の経験者がいる場合は、ライターエージェントがおすすめです。ライターエージェントは、経験豊富なライターがいる上に、幅広いネットワークを持っているため、取材対象者の選定やアポイントメントの調整など、スムーズな取材をサポートしてくれます。経験者がライターの質や専門性を見極めることで、高品質な記事を作成できます。

ミライトマッチ登録ライター別！費用感の違い

ライター歴や、記事書きの専門ジャンル、撮影ができるといった多才であることなどにより、ライターへ依頼する1記事あたりの費用は異なります。
今回は3名のライターさんをご紹介します。

経験者がいない場合｜記事制作代行会社/マーケ支援会社

インタビュー記事作成の経験者がいない場合は、記事制作代行会社やマーケティング支援会社に依頼するのが良いでしょう。

これらの会社は、インタビュー記事作成に必要な以下の工程を行ってくれます。

専門的なノウハウを持っているため、効果的な記事を作成できますし、プロのライターが記事を作成するため、一定のクオリティを担保できます。

凄腕の経験者がいる場合｜クラウドソーシング型サイト

社内にインタビュー記事作成の経験が豊富で、ライターの質を見極めることができる凄腕ディレクターがいる場合は、クラウドソーシング型サイトも選択肢の一つです。

クラウドソーシング型サイトでは、自分の希望する条件に合ったライターを選べ、スピーディーに記事を作成してもらえるというメリットがあります。ライターの選定とディレクションを経験者が行う事で費用を抑えることも出来ます。

費用を抑えたいときに検討したいポイント

まずインタビュー記事における必要な役割として、主に以下のような項目があります。

• 企画担当者（ディレクター的役割）
• インタビュアー（聞き手・質問者）
• ライター（記事書き）
• 校正チェック担当
• カメラマン（撮影スタッフ）
• デザイナー

これら項目のどこかを削るか、関わる人数が少ないほど、かかる費用は抑えられます。

つまり、ライターがディレクターもインタビュアーもカメラマンもこなせる多能な、スーパープレーヤーであればあるほど、費用を抑えられる可能性があります。

もちろん、能力の高いライターほど費用がかかる場合もあるでしょう。限られた予算の中で、何を優先して考えるか、インタビュー記事の費用相場も踏まえてのライター選定が重要となります。

安さ重視？品質重視？優先順位を決める

安さも品質も、両方を追い求めることは可能でしょう。

ですが、品質を保証し、多能なライターさんには当然ながら費用はかかります。

少しでも安さを求める場合は、託す役割を絞り込み、それ以外のことは社内で対応するなどの体制作りをすることで抑えられるかもしれません。

いずれにせよ、どちらを優先するのか、その優劣を決めることでより良い判断をくださせることでしょう。

ミライトマッチでは専門的知識を持ったライターと企業をつなぐ”橋渡し”をしています。

希望する費用と品質の両方をかなるライターをアサインしてくれます。

複数社に見積もりを取る

ライターを選定する際は、1社（者）に絞り込まず、複数の選択肢から決めましょう。

見積もりの項目ごとに、それぞれの金額に対する考え方が異なります。費用と品質の両側面で検討していきましょう。

社内で対応できる工程を明確にしておく

社内で最も足りないリソースは何かを検討し、社内で対応できるものは内製化していく。

外部のプロに任せることは、品質を保証し、時間の節約にも繋がりますが、費用が伴います。

どこをこなし、どこを任せ、何を削るのか。外部に任せて終わり、ではなくこのタイミングで社内の体制を見直していくことも大切です。

インタビュー記事の発注先を選ぶ際の注意点

自社に最適な発注先を選ぶことで、より効果的なインタビュー記事を作成することが出来ます。インタビュー記事の発注先選定に当たって注意して置くべきポイントは以下の４つが主なものになります。

注意点①｜実績から取材能力とライティング力を確認する

過去のインタビュー記事や執筆実績を確認し、取材対象者への質問力や文章表現力、専門知識などを評価しましょう。

実績の見極めには以下の3つを参考に判断することができます。

これらの資料をもとに、実績が豊富なライターや制作会社を選ぶことで、質の高い記事を期待できます。ただ、これらは、あくまで先方が提示するものです。実際に商談で、実績に関する深堀りをしてみると良いでしょう。

注意点②｜相見積もりを取らずに発注しない

複数の業者から見積もりを取り、比較検討することで、最適な発注先を見つけられます。

見積もりを取る際は費用だけでなく、実績や対応範囲なども比較対象に入れて検討しましょう。相見積もりは、適正な価格で高品質なサービスを受けるために不可欠です。

実際に相見積もりを行うことで得られる可能性は以下の通りです。

このように、相見積もりを行うことで複数の業者の比較検討を行い、ご自身にとって最適な依頼先を見つけましょう。

注意点③｜業務スコープを明確にする

インタビューの実施、文字起こし、記事作成、写真撮影など、どこまでの業務を依頼できるのかを事前に確認しましょう。

対応範囲によって費用も変動するため、認識のズレを防ぎ、スムーズな制作プロセスを進めるために、業務範囲を明確にすることは重要です。

注意点④｜料金以外に追加費用が発生しないか確認する

料金表に記載されている費用以外に、以下のような追加費用が発生する可能性があります。

契約前に、追加費用の有無や内訳を必ず確認し、予算オーバーを防ぎましょう。

実体験から学ぶ｜取材経験者の声

実際の現場で取材を行う経験者の皆さんにはどのような苦労があるでしょうか。
実際に取材経験をしてきたからこそ分かる、リアルな声をお届けします。

インタビュー時の注意点

「インタビューを行う時というのは、基本的には初めてお会いする方とお話をすることになります。当然ながら、互いに少なからず緊張感があります。

『インタビュー』というと、かしこまるイメージはありませんか？

慣れている方であれば問題はないでしょうが、慣れていない方からすればいくら準備をしていたとしても、本番になると勝手がわからないものです。

こちらの見せる雰囲気によっては余計に緊張を与えて話しにくくなってしまうことも。
そこで私は、取材相手の方に「雑談をしましょう」とお伝えしています。

インタビューを「お話の延長」と捉えていただきます。

取材対象者はそれぞれの分野のプロフェッショナルです。誰でも知識のあるものや好きなものの話には夢中になりますよね。

こちらの質問に答えてもらうというよりは、「あなたの好きなことを私にいっぱい話してください！」という感覚です。

話しやすさを提供し、相手との距離もグッと縮まると、リミットを外した相手からは多くのお話が溢れるようにでてきます。

インタビュー時の言葉を大事にして記事を作成しますが、その時には出てこなかった言葉が追加されることも。うまく引き出せていればこのようなことが起こることないので、『言い忘れたことはありませんか？』と質問外でもお話いただく時間も作るようにしています。

私の場合、段取りから関わることが多いのですが、稀にご発注いただいた企業の広報さん等にお膳立てをしていただけることもあります。

その中でやっていてとてもやりやすい、ありがたいと感じることがあります。それは取材相手の初期情報が明確で、記事の『ゴールが何か』がわかることです。

取材相手の情報は私もWEBやSNS等で最低限以上に調べて臨みますが、本人への事前ヒアリングを共有していただけると、イメージを描きやすくなります。

情報のお膳立ては十分すぎるほどいただけると、より良い記事作りにも繋がります。発注企業の担当、取材相手と協力して良い記事を作っていきたいですね。」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（広告代理店営業&編集者　Sさん）

インタビュー記事の依頼ならミライトマッチがおすすめ

インタビュー記事の作成依頼をするなら、ミライトマッチがおすすめです。

ミライトマッチは、幅広い専門分野と豊富な経験を持つライターを抱え、丁寧なサポートを提供することで、クライアントのニーズに合った最適なライターを見つけることができます。

ミライトマッチでは全国に約1000名の取材ライターが登録しており、経営者や著名人などのトップインタビューから自治体イベントの記事作成まで幅広いジャンルで、専門性を持ったライターによる記事作成が可能です。

実際に以下の記事のように、専門性の高いライターを探すのに苦労している企業様は多くいらっしゃいます。

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取材込みの記事作成を1カ月で12本！プロライターに発注でき、量質ともに大満足

まずはご自身で探してみたい方は、ミライトマッチの「取材ライターの仕事を外注・依頼・代行・採用するならミライトマッチで探そう」のページよりすぐに見つけることができますので、活用してみてください。

また、このサービスの最大の特徴は、監修者や専門知識を持ったライターと直接契約できる点です。直接契約ができるスカウトプランはミライトマッチ上で人材に直接スカウトできます。

また、ラクラク発注プランでは、人材集客〜マッチングまでコンシェルジュ(カスタマーサポート)が支援を行います。

両プランに共通する点として、ライティング人材に特化した検索UIと、業界経験豊富なスタッフによる提案により、従来のエージェントサービスと比較して、より迅速かつ的確なライター選定が可能となります。

まとめ

インタビュー記事の作成は、依頼先選定から費用、SEO対策まで、多岐にわたる要素を考慮する必要があります。

しかし、それぞれのポイントを押さえることで、効果的な記事作成に繋がります。

経験や予算、求める記事の質に合わせて、クラウドソーシング、マーケティング支援会社、記事制作代行会社、ライターエージェントなど、最適な依頼先を選びましょう。

費用面では、取材費、記事制作費、写真撮影費、謝礼など、事前に確認すべき項目がいくつかあります。

SEO対策も視野に入れ、キーワード選定や被リンク獲得戦略、インタビューで得た情報を他の記事に活用することで、より多くの読者に記事を届けることができます。

ここで紹介したインタビュー記事作成の流れを理解し、各ステップを丁寧に行うことで、質の高い記事を作成できるでしょう。

ぜひこの記事を参考に、効果的なインタビュー記事を作成してください。

監修者プロフィール

志村雄太

【プロフィール】
地元大手広告代理店2社にて14年勤務。これまでに求人情報誌、
地域情報誌（６市町村に関わる）、健康情報誌、
子育て世代向け情報誌の営業・企画・編集・取材・撮影・ライティング・
記事校正・ディレクションなど、幅広い業務と仕事に携わる。
約100冊ほどの雑誌制作に携わり、300件ほど取材を経験。
特に子育て世代向け情報誌においては編集長を務める。
現在はフリーライターとして活動中。

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