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E-E-A-Tとは?オウンドメディアでE-E-A-Tを成立させる難易度と考え方

オウンドメディアの立ち上げ時に、SEO対策を勉強していると「E-E-A-T」という言葉が出てきます。E-E-A-Tとは、Googleの検索品質評価ガイドラインに提示されている、4つの品質評価の基準を指しています。

この記事は次のような疑問がある人におすすめです。

  • E-E-A-Tは何を略した言葉なの?
  • E-E-A-Tはなぜ重要なの?
  • 具体的になにをすればメディアに影響するの?

実は、E-E-A-Tを理解するうえで最も大切なのは、「どう書くのか」というテクニックではなく「誰が書くのか」 にあります。

難しくはありますが「誰が書くのか」に関する下記の要素をコンテンツに盛り込めれば、SEOに強い高品質な記事ができあがります。

  • 経験に基づいた一次情報
  • 特定分野の権威者であるという証明
  • 経歴や実績による情報の信頼性の裏付け

そこで本記事では、E-E-A-Tの概要を整理したうえで、なぜ「誰が書くのか」が評価されるのかについて詳しく解説します。

Googleから評価されるコンテンツ作りが成立する方法も解説していますので、ぜひ参考にしてください。

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監修者
平良哲也

ライター歴3年目のフリーランスWebライター。
依頼記事にてGoogle検索にて上位表示30件以上(AGA、ゲーム、アプリのライフハックなど多数)

恋愛系noteで初月1,000PV、5,700PVを達成した経験も。また、運営ブログにてGoogleアドセンス収益月3万円を達成。

20代は東京にて、通信業、IT企業、アパレル、民泊などの経験を経たあとに、アフィリエイトサイトの立ち上げをきっかけに、2021年の30代でフリーランスのWebライターとして独立。

具体的には、SEOライティングやnoteの記事制作代行、オウンドメディアの記事執筆、ブックライターなどを実施している。

執筆実績は、約1,000件以上でゲーム、婚活、恋愛、AGA、ヘルスケア、ガジェット系、副業、転職ジャンルなどの執筆を手掛けた実績がある。

平良哲也をフォローする
  1. E-E-A-Tとは何か
    1. E-E-A-Tの4要素
    2. なぜ「Experience(経験)」が新たに加わったのか
  2. なぜE-E-A-Tでは「経験」が重視されるのか
    1. 検索エンジンが見ているのは「情報」だけではないから
    2. 誤情報・量産コンテンツが増えている背景があるから
    3. 同じ内容でも「発信者」によって評価が変わるから
  3. Experience(経験・一次情報)が評価に与える影響
    1. 一次情報と二次情報では決定的な違いが出る
    2. 実体験がある人にしか書けない内容が評価される
    3. 表面的なリサーチ記事よりも評価されやすい
  4. 専門性・権威性は「筆者の経歴や能力」で評価されるのか?
    1. 専門性=資格や肩書きではない
    2. 特定ジャンルでの継続的な発信が重要になる
    3. 著者プロフィール・経歴情報は評価要素になる
  5. 高品質なコンテンツの執筆を続ける難易度は?
    1. 社内人材ではE-E-A-Tを満たし続けるのは難しい
    2. 単一ライターに依存するとジャンル拡張が難しい
  6. E-E-A-Tを成立させるための現実的な考え方
    1. 「どう書くか」ではなく「誰が書くか」から設計する
    2. 人材層を厚くしてコンテンツの品質を担保する
  7. E-E-A-Tを満たした執筆を依頼できる外注先の条件
    1. ジャンルごとに適切な人材を選べる
    2. 継続的な制作体制を組める
    3. 実体験を執筆できるライターが在籍している
  8. 高品質な記事を作るならミライトマッチ
    1. 実務経験や専門知識を持つライターをアサインできる
  9. まとめ|EEATを高めるためには

E-E-A-Tとは何か

E-E-A-Tとは、GoogleがWebコンテンツを評価するための基準を指しています。読み方は「イーイーエーティー」または、「ダブルイーエーティー」とも呼びます。

このE-E-A-Tの要素をコンテンツに盛り込むことで、Googleからの評価があがり検索エンジンへの最適化が可能です。

平良

E-E-A-Tの定義は、Googleの公式サイトで以下のように記載されていました。

このたび、検索結果の評価を改善するために、E-A-T(専門性、権威性、信頼性)にE(経験)を追加しました。つまり、実際に製品を使用している、実際にその場所を訪問している、誰かが経験したことを伝えているなど、コンテンツにある程度の経験が織り込まれているかどうかも評価されます。引用元:Google

要するに従来のWebコンテンツでは、E-A-T(専門性、権威性、信頼性)の3要素がGoogleの評価ポイントでした。しかし、検索エンジンの検索結果の改善のためにE(経験)要素が追加されたのです。

したがって、経験や製品の使用感といった「実体験」が求められています。

E-E-A-Tの4要素

E-E-A-Tの概要は、以下の4つの要素で構成されています。

  1. Experience(経験)
  2. Expertise(専門性)
  3. Authoritativeness(権威性)
  4. Trustworthiness(信頼性)

要素の詳細について解説していきます。

Experience(経験)

Experience(経験)は、Webメディアに掲載されるWebコンテンツに関して、実体験の有無を指す要素です。たとえば、美容メディアで記事を書く場合は、実際にスキンケアグッズを使用した記事の方が評価されます。

化粧水で具体例を挙げます。

A:Experience(経験)がない例B:Experience(経験)がある例
サイトには、化粧水の肌へのメリットや含有成分、使用方法、価格などの基本情報が解説されている。同じように化粧水について解説されている。
さらに、製品を使用した画像や肌の変化が画像付きで丁寧にレビューされている。
平良

高く評価されるのは「B」の例です。「A」のコンテンツは、情報を網羅した記事なのに対して、「B」は製品を使用したリアルな情報が盛り込まれています。

Expertise(専門性)

Expertise(専門性)は、発信テーマに関する専門知識やスキルを示せる要素です。コンテンツ内で専門知識が網羅されていて、ユーザーが悩みを解決できる記事が高評価を得られます。

たとえば、専門性には以下の要素があります。

  • 専門家のアドバイスやインタビューが載せられている
  • 分野に特化した情報が網羅されている
  • トピックが深堀りされている
  • カテゴリ毎にコンテンツが充実している

このようなテーマに特化した、専門性が高い知識や価値を提供できるとGoogleからの評価があがります。

テーマをファッションにした専門性の具体例を紹介します。

「A」と「B」のサイトがあると仮定して、「A」は1ページで「オシャレの基本」しか書かれていません。

一方で「B」のサイトには、「脚が長くみえる着こなし」や「シルエット作り」、「小物の選び方」などの解説ページをリンクでつないでいます。さらに、記事の導線設計が丁寧でユーザーの悩みにあわせたページにアクセスできます。

平良

このケースだと、Expertise(専門性)があるサイトは「B」です。専門分野に特化した導線設計ができています。

Authoritativeness(権威性)

Authoritativeness(権威性)とは、情報発信者の「信用度」や「他者からの評価」などを示す要素を指しています。権威性は、SEO対策とユーザーの滞在率アップにおいても重要な評価基準です。

なぜなら、権威性が高い専門家が話している内容よりも、権威者が推薦している事実を優先して自分の考えよりも、彼らの言葉を無条件に信じる傾向にあるからです。

友人に勧められた薬よりも、医師が推奨する薬の方が信用できるのは、権威性の影響があります。ニュースキャスターが「○○大学の△△博士の研究によると…」と前置きを入れるのもわかりやすい例です。
引用元:品質評価ガイドラインの最新情報: E-A-T に Experience の E を追加

コンテンツ作りにおける権威性には、以下の内容が当てはまります。

  • 有名なメディアからの紹介
  • 専門家の監修
  • 発信者の実績
  • 政府機関や公的機関からのリンク
  • 商品の販売本数やレビュー

権力をイメージさせる言葉ではありますが、Webマーケティングにおける権威性は、”社会的な実績や認知度の高さ”に近いといえるでしょう。

>>記事監修で権威性アップへ!

Trustworthiness(信頼性)

Trustworthiness(信頼性)は、文字通りWebコンテンツの質や情報の信頼性などを評価する要素です。まず信頼性の基本要素には、E(経験)-E(専門性)-A(権威性)も含まれています。

つまり、独立した要素と認識するのではなくE-E-Aのトータル値が信頼性を高めるのです。

ほかにも信頼性には、以下のような項目も考えられます。

  • コピーではなくオリジナルコンテンツか?
  • 監修者の実績が掲載されているか?
  • AI生成の量産コンテンツではないか?
  • 事実に基づいた情報なのか?
  • 高評価レビューが多いのか?
  • ライターの情報は掲載されているのか?
  • 会社名や住所、CEOの写真は掲載されているのか?
平良

実体験に基づく具体例です。以前に業務委託の契約前の段階で信頼性が低いサイトを提示された経験があります。

企業情報や運営者の写真は掲載されておらず、AI生成のプロフィール画像、口コミなしのサイトを提示されました。レイアウトや文章も出来が悪く提示サイトに”信頼性がない”ため、怪しいと感じて辞退した経験があります。

このように、コンテンツの信頼性を担保することは重要な要素なのです。

なぜ「Experience(経験)」が新たに加わったのか

「E」を追加した背景は、Googleがユーザーが良質なコンテンツに辿り着けることを追求した過程といえます。

平良

Googleの公式サイトに以下2つの記載がありました。

①検索結果の評価を改善するために、E-A-T に E(経験)を追加しました。つまり、実際に製品を使用している、実際にその場所を訪問している、誰かが経験したことを伝えているなど、コンテンツにある程度の経験が織り込まれているかどうかも評価されます。
状況によっては、そのトピックに関連して実体験をもつ人が作成したコンテンツが最も高く評価される場合もあります。
②これらはまったく新しい考え方というわけではありません。また、特に情報の質が非常に重要なトピックでは、信頼できる情報をGoogle検索に表示するよう努めるという基本原則を捨て去ることは決してありません。
引用元:品質評価ガイドラインの最新情報: E-A-T に Experience の E を追加

つまり、調査ベースよりも実体験が含まれているコンテンツがGoogle検索にヒットしやすいよう改善したいという意図がみえてきます。

一次情報があるコンテンツが増えると、競合を模倣した類似コンテンツが減るため、検索ユーザーに良質な情報が届きやすくなるのです。

なぜE-E-A-Tでは「経験」が重視されるのか

旧E-A-Tに加えて、なぜ「経験」が重視されるようになったのでしょうか? 追加された理由には、以下の3つが考えられます。

  • 検索エンジンが見ているのは「情報」だけではないから
  • 誤情報・量産コンテンツが増えている背景があるから
  • 同じ内容でも「発信者」によって評価が変わるから

それぞれの経験が重視される理由を詳しく解説します。

検索エンジンが見ているのは「情報」だけではないから

競合サイトと類似したコンテンツが増え続けないためにも、情報の質や網羅性以外も重視される傾向にあります。

なぜなら、まとめサイトのような情報網羅型の記事はリサーチすれば、経験がなくても書けてしまうからです。

平良

机の上でパソコンで調べさえすれば書けてしまう、いわゆるこたつ記事になりやすいのです。

その結果、検索結果に類似コンテンツが並ぶと、ユーザーが欲しい情報を得られずに検索エンジンから離れる恐れがあります。

ユーザー離れを防ぐために、E-A-Tの3要素に「経験」を含めることでオリジナル性が高いコンテンツを提供できるように改善されたのです。

誤情報・量産コンテンツが増えている背景があるから

AIが普及している背景から、情報精査が甘い量産コンテンツが増え続けています。

平良

実際にnoteやブログを拝見していると、AIに丸投げしたコンテンツが増えているなと感じました。見出しの階層が非論理的なものや修正、編集がないコンテンツが散見されるからです。

したがって、「数」の量産コンテンツと差別化するためにも、実体験のようなオリジナル情報がある「質」を追求して検索順位に反映させる必要があるのです。

AIを活用するなら、あくまで頼もしい助手の感覚で使わないと、語情報が紛れたコンテンツを作ってしまう恐れがあるため注意してください。

同じ内容でも「発信者」によって評価が変わるから

E-E-A-Tなら類似コンテンツが増えても、発信者の「経験」によって評価があがります。

なぜなら「経験」の要素が入ると、競合サイトの情報引用やまとめサイトと異なりオリジナル情報が盛り込まれるからです。

平良

具体例をみていきましょう。薄毛対策をテーマに、育毛剤のチャッチアップのコンテンツを制作したとします。

サイトはAのサイトとBのサイトがあって、育毛剤のメリットや使用上の注意点が似たように網羅されていると仮定しましょう。

ただBのサイトには、オリジナルコンテンツとして使用後のエピソードやビフォーアフターが写真付きで掲載されています。この場合は、Bのサイトの方が検索エンジンに評価されるといえます。

このように、同じ内容でも「経験の追加」によって評価が変わるため、より評価されるコンテンツが提供できるのです。

Experience(経験・一次情報)が評価に与える影響

E-E-A-Tの要素の経験が与える影響には、以下の3つが考えられます。

  • 一次情報と二次情報では決定的な違いが出る
  • 実体験がある人にしか書けない内容が評価されやすい
  • 表面的なリサーチ記事よりも評価されやすい

それぞれが与える影響について解説していきます。

一次情報と二次情報では決定的な違いが出る

一次情報と二次情報が含まれているコンテンツとでは、違いが出てきます。理由は、二次情報と比較すると、一次情報は著者のリアルな体験が含まれるからです。

具体的には、一次情報の有無で以下のような違いが生まれます。

情報の特徴コンテンツの違い
一次情報実際に商品を使用した写真や使用上の感想を載せている。変化前の苦労話や変化後のエピソードや成功体験を載せている。権威者の実績が証明されている画像を提示している。第3者からの商品のレビューが掲載されている。
二次情報ネット検索した情報を網羅して書いている。AIの回答を基に情報を羅列した文章を書いている。有名な書籍の内容を引用して書いている。まとめ記事が書かれている
平良

二次情報のみだと丁寧にまとまった「うまく書けている文章」で終わります。一次情報があるとリアリティーがある独自情報が含まれているため、評価に差が出てくるのです。

実体験がある人にしか書けない内容が評価される

実体験は、「経験」の要素に含まれているためGoogleの評価に影響があります。実体験に基づいた情報には、他者情報の引用やまとめにはない、自分自身にしか書けないオリジナル情報が含まれるからです。

競合が多いジャンルでは似通った情報が、すでにネット上で溢れています。そのため、あなたならではのリアルな情報が検索エンジンに求められているのです。

表面的なリサーチ記事よりも評価されやすい

表面的なリサーチ記事だと、類似したコンテンツが増え続ける傾向にあります。なぜなら、ネット情報のみをリサーチした「経験」が含まれていない記事が出来上がるからです。

たとえば、二次情報のみのリサーチ記事なら恋愛経験がなくても、徹底的に調べれば恋愛ノウハウが作れます。ですが、経験がないので再現性や信頼性が乏しい記事になります。

ここに「経験」が含まれると、表面的なリサーチ記事とみなされずにGoogleの評価があがりやすいのです。

専門性・権威性は「筆者の経歴や能力」で評価されるのか?

ここからは、「専門性・権威性がある記事は、業界のスペシャリストではないと書けないの?」という疑問に答えていきます。

専門性や権威性を満たせる条件は、以下のように権力的な要素とは限りません。

  • 専門性=資格や肩書きではない
  • 特定ジャンルでの継続的な発信が重要になる
  • 著者プロフィール・経歴情報は評価要素になる

ここからは、その専門性・権威性のSEO評価に関する疑問にお答えします。

専門性=資格や肩書きではない

専門性と聞くと、弁護士や有名企業の役員などの資格や肩書きを連想します。しかし専門性は、記事ジャンルに関する経験さえあれば、コンテンツに盛り込めます。

なぜなら、プロフィールでの記事に関する資格の保有も重要ですが、実務経験や実績の積み重ねによって形成できるからです。

たとえば、「Webマーケティング歴10年の担当者が解説」や「月間10万PV以上のサイト運営者が解説」などの実績を記載すれば専門性を担保できます。

平良

仮にプロではなくても、「運動音痴でも1ヶ月で-5kgダイエットに成功した」といった経験の提示でも専門性の担保になる可能性があります。

したがって専門性は、資格や肩書きがなくても実績さえあれば提示できるのです。

特定ジャンルでの継続的な発信が重要になる

ジャンル特化型のコンテンツ作りを徹底すると、専門性や権威性の2要素が満たされます。ジャンル特化型とは、ひとつのテーマを掘り下げたコンテンツです。

たとえば、ダイエットをテーマにすると以下のように掘り下げられます。

  • 基礎代謝
  • 有酸素運動
  • 無酸素運動
  • 骨格別のダイエット法
  • 代謝をアップする筋トレ
  • カロリー制限ダイエット
  • 夜食の代用食

上記のテーマごとに記事を分けて導線をはっていくと、ジャンル特化型のコンテンツが完成します。

平良

また、同ジャンルのサイト同士で内部リンクを結ぶ戦略も有効です。関連コンテンツ同士を結びつけると専門性がさらに高まります。

著者プロフィール・経歴情報は評価要素になる

著者プロフィールと経歴情報の開示は、専門性や権威性への評価要素につながります。理由は、コンテンツのクオリティー以外に「誰が書いているのか」が検索ユーザーに影響を与えているからです。

権威性の威力に関しては、心理学者のチャールズ・K・ホフリングの実験から実証されています。実験対象となるナースステーションにて、自身の肩書きを医師と偽って看護師に電話を架けました。
そして、看護師にアストロゲン剤を20mg投与するよう指示したのです。ただ、処方する薬剤の量は2倍近くあり、院内で許可されていません。ですが、偽の医師から指示を受けた看護師の95%は、薬剤を投与しようとしたのです。
引用元:Simply Psychology (シンプリー・サイコロジー)
平良

つまり、著者プロフィールや経歴情報の記載が、権威性の提示になりコンテンツが読まれやすくなるのです。プロフィールや経歴にて専門家である事実をアピールできるので評価があがります。

高品質なコンテンツの執筆を続ける難易度は?

E-E-A-Tの要素を満たした高品質な記事を書き続けるのは、簡単ではありません。以下の難易度をあげる壁があるからです。

  1. 社内人材ではE-E-A-Tを満たし続けるのは難しい
  2. 単一ライターに依存するとジャンル拡張が難しい

それぞれ詳しく解説していきます。

社内人材ではE-E-A-Tを満たし続けるのは難しい

社内人材のみでライターチームを揃えると、E-E-A-Tの条件を満たすのに困難を抱えます。

社内に執筆テーマに関する、実体験や権威性がある人材が不足しているとSEOで不利な記事しか書けなくなるからです。

平良

この場合は、社内人材が時間を掛けて経験を積むか、実体験を持つライターに外注することが必要な選択肢です。

記事構成が整った文章がうまいコンテンツだけでは、上位表示は困難です。したがって、臨機応変にE-E-A-Tの条件を満たせる記事を書きたいなら、社内人材のライターチームに依存しない方が戦略の幅が広がります。

単一ライターに依存するとジャンル拡張が難しい

単一ライターに依存していると、コンテンツのジャンル拡張に限界があります。理由は、ライターによって旅行系ライターや転職系ライターなどの一長一短があるからです。

平良

社内人材のみでライターチームを構築すると、社内人材の経験や知識の範囲に限られて執筆ジャンルの幅は狭まるでしょう。

ジャンル拡張のため、メディアの属性にあったライター人材に委託できる体制作りが重要です。

E-E-A-Tを成立させるための現実的な考え方

E-E-A-Tの条件を満たすコンテンツ作りには、以下の考えが重要です。

  1. 「どう書くか」ではなく「誰が書くか」から設計する
  2. 人材層を厚くしてコンテンツの品質を担保する

それぞれの項目を解説していきます。

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「どう書くか」ではなく「誰が書くか」から設計する

ライティングのテクニックを追求するのも重要ですが、「誰が書くか」を意識した設計内容でなければE-E-A-Tを満たすのに困難を抱えます。

理由は、コンテンツ設計の前提条件を「どう書くか」という書き方からはじめると「経験」の要素が欠けるからです。

「どう書くか」の追求は、テクニックとリサーチに注力しがちです。それに、人気ジャンルほど上手い文章は数多く存在する上、「信頼性」や「権威性」が弱い記事になるため競合に埋もれてしまいます。

平良

「どう書くか」に重点を置いた記事は、AIを駆使して調べれば書きやすい時代です。ライティングテクニックも無料動画で十分に学べるので、差別化に限界があるでしょう。

したがって、コンテンツ制作の起点をE-E-A-Tを満たせる人材選定に置いた方が、Webコンテンツの差別化につながります。

人材層を厚くしてコンテンツの品質を担保する

ユーザー満足度とSEO評価を上げるには、ジャンルに特化したライターに即依頼できる仕組みがあるのが理想です。

単一ライターに依存していると、ジャンル拡張に限界がくるからです。しかし、人材層を厚くしておくと、特定のテーマに強い人材が揃いやすくなります。

たとえば、マッチングサービスのミライトマッチの場合は、多ジャンルで対応できるライティング歴が長いライターが登録しています。

2026年1月時点で3,000~4000名のライターが登録しており、美容に強いライターや転職に強いライターなど、ライター歴3年以上の専門性が高いライターが1,700名以上も登録しているのが特徴です。

ライター名が実名登録の、信頼あるベテランライターが多数登録しています。

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平良

人材探しの失敗談なのですが、クラウドソーシングで外注した際にAIに丸投げした記事を納品されて全修正した経験があります。余計な失敗を防ぐためにもチーム作りの際は、マッチングサービスの方がいい人材がみつかりやすいでしょう。

E-E-A-Tを満たした執筆を依頼できる外注先の条件

E-E-A-Tを満たしやすい外注先の条件は下記のとおりです。

  • ジャンルごとに適切な人材を選べる
  • 継続的な制作体制を組める
  • 実体験を執筆できるライターが在籍している

それぞれの条件について詳しく解説していきます。

ジャンルごとに適切な人材を選べる

ジャンルごとに執筆依頼できる人材が、多数在籍しているのが理想の条件です。なぜなら、テーマに応じて書き手を変更しながら柔軟にコンテンツを制作できるからです。

E-E-A-Tの条件を満たしながら、継続発注できるため安定した運用体制が整えられます。「テーマに応じて書き手を変えられる体制作り」のメリットは次のとおりです。

  • Experience(経験): 実体験に基づく一次情報が付加される
  • Expertise(専門性): 専門知識に基づいたコンテンツ制作ができる
  • Authoritativeness(権威性): 権威者の実績や専門知識が強みになる
  • Trustworthiness(信頼性): コンテンツの信憑性と安全性の担保になる

したがって、適切な人材が選べる外注体制の構築は、E-E-A-Tを満たす条件のひとつなのです。

継続的な制作体制を組める

ライターに継続して委託できる制作チームの構築も大切な条件です。なぜなら、コンテンツ制作は「記事1本単位」ではなく「数記事で構成されたメディア全体の質」で評価されるからです。

たとえば、ダイエットなら、カロリー制限やダイエット食、運動用のウェアなどといったテーマの掘り下げから「メディア全体の質」が担保されていきます。

メディア全体の質を追求するには、継続的な制作体制が必須です。継続的な制作体制が整うと以下のメリットが享受できます。

  • 記事構成・執筆・入稿スピードが安定する
  • スキルが安定してきて修正が最小限になる
  • 既存のディレクターに追加発注がすぐにできる
  • 納品スピードが早まり市場に早く参入できる
  • 新規のチーム作りの手間を排除できる

Webコンテンツ制作は、質とスピード勝負のため「高い更新頻度 × 高品質」で競合を差別化できると有利です。

ただし、実体験に基づく注意点があるのですがチーム作りの際は、ライターの質を優先しましょう。

以前に、初心者ライターが集まったチームで業務に携わった経験があります。

しかし、記事の質が悪いうえに確認漏れが多くて「修正の手間が余計に増えた」、「これっ本当にプロが書いた記事ですか?」とクレームに発展したケースがありました。

実体験を執筆できるライターが在籍している

AIやGoogleで調べた網羅タイプの情報では、競合との優位性の確立は困難です。SEOライティングのスキルに併せて、以下の条件を満たせた実体験が書けるライターの採用を検討しましょう。

条件具体的な確認ポイント
資格保有者の有無医師、弁護士、税理士、ファイナンシャルプランナー、一級建築士など、資格保有者が在籍している。
業界経験参入分野での実務経験者がある。(現役システム・エンジニア、元FPなど)
専門性の証明ライターの経歴・資格情報を明示できる。
サイトやSNSなど信頼性の担保自身のサイトの保有、SNSでの影響力、検索数、出版、商品の販売実績など5つのポイントで評価できる。

高品質な記事を作るならミライトマッチ

E-E-A-Tを高めるためには、表面的な対策だけでなく、実務経験や専門知識に基づいたコンテンツ制作体制が重要になります。

実際に、Googleの検索品質評価ガイドラインにおいても、一次情報や実体験に基づいたコンテンツ、専門性の高い執筆者の関与が評価要素として重視されています。

ミライトマッチでは、専門分野を重視したライター募集を継続的に行ってきたことで、各業界に精通した人材が集まりやすい環境を構築してきました。

その結果、現在は3,000〜4,000名のライターが登録しており、さまざまな業界で経験や知識を持つライターが在籍しています。

E-E-A-Tを意識した記事制作を継続していきたい企業様にとって、
テーマに適した人材を柔軟にアサインできる点が特徴です。

実務経験や専門知識を持つライターをアサインできる

ミライトマッチでは、キーワード検索や条件の絞り込み機能を活用して、業界経験や対応テーマに応じたライターを簡単に探すことができます。

キーワード検索に加えて、対応可能テーマ・業務内容・居住地などでの絞り込みにも対応しており、
E-E-A-Tを意識した人材選定がしやすい設計になっています。

また、専属の担当者がつき、案件内容やライター要件を伝えることで、条件に合った人材の募集や提案を受けることも可能です。

>>どんなライターがいるのか見てみる

まとめ|EEATを高めるためには

Googleの検索品質評価ガイドラインであるE(専門性)-A(権威性)-T(信頼性)にE(経験)が追加された現在、コンテンツを「どう書くか」ではなく「誰が書くか」に重点が置かれています。

Googleが評価するのは、文章力のみではなく発信者の実体験に基づいた一次情報と権威性の提示が重要です。E(経験)-E(専門性)-A(権威性)の3要素が満たされていくと情報のT(信頼性)が担保されていきます。

そのため、E-E-A-Tへの評価は、筆者の経歴や実績によって裏付けられており、同じ内容でも発信者次第で評価は大きく変わります。

高品質なコンテンツを生み出し続けるには、実体験を語れる専門ライターを適切に配置できる外注体制づくりが不可欠です。

ジャンルにあわせた柔軟に対応できるチーム作りのためにも、コンテンツ制作の外注化も検討してみましょう。

記事の評価を上げたい方へ

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E-E-A-Tを意識した記事制作体制の構築を支援するマッチングサービスです。

業界経験者や専門分野に強いライターを領域別にアサインできるため、
経験・専門性を担保したコンテンツ制作を行いやすい環境が整っています。

ミライトマッチには、現在3,000〜4,000名規模のライターが登録しており、
実務経験や専門知識を持つ人材が各業界に幅広く在籍しています。

E-E-A-Tを意識したコンテンツ制作体制を整えたい企業様は、
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監修者プロフィール

平良哲也
平良哲也
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執筆実績は、約1,000件以上でゲーム、婚活、恋愛、AGA、ヘルスケア、ガジェット系、副業、転職ジャンルなどの執筆を手掛けた実績がある。

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